许勤调研新经济组织、新社会组织与新就业群体党建，旨在探索新时代党建工作新模式。他强调党建工作在新经济组织中的重要性，提出加强党组织建设、完善党员管理机制等举措，以推动新经济组织健康发展。他还鼓励新社会组织积极参与社会服务和社会治理，发挥自身优势，为社会和谐稳定贡献力量。这次调研为新时代党建工作提供了新的思路和方向。

本文目录导读：

1. 新经济组织的党建工作
2. 新社会组织的党建工作
3. 新就业群体的党建工作

随着社会的快速发展，新经济组织、新社会组织和新就业群体逐渐成为推动经济发展的重要力量，在这一时代背景下，党建工作也面临着新的挑战和机遇，为了更好地了解这些领域党建工作的发展现状和存在的问题，许勤展开了一系列调研活动，旨在探索新时代党建工作新模式。

新经济组织的党建工作

新经济组织以其独特的运行模式和灵活的就业方式，吸引了大量人才的聚集，在新经济组织中，党建工作显得尤为重要，许勤首先深入新经济组织，了解其在党建工作方面的现状和存在的问题，他发现，新经济组织的党建工作虽然已经取得了一定的成效，但仍存在一些亟待解决的问题，如部分新经济组织的党组织建设尚不完善，党员管理存在困难，党员活动开展不够活跃等，针对这些问题，许勤提出了以下几点建议：

1、加强党组织建设，新经济组织应建立健全党组织，确保党组织在新经济组织中的核心地位，要加强对党员的培养和管理，提高党员素质。

2、深化党员活动，通过开展各类党员活动，增强党员的党性修养和凝聚力，促进党员之间的交流与合作。

3、创新党建工作方式，新经济组织应结合自身的特点和发展需求，创新党建工作方式，使党建工作更加贴近实际，更加具有针对性。

新社会组织的党建工作

新社会组织作为社会发展的重要力量，其党建工作同样具有重要意义，许勤对新社会组织的党建工作进行了深入调研，他发现，新社会组织的党建工作在推进社会和谐、服务群众等方面发挥了积极作用，仍存在一些问题和挑战，如部分新社会组织的党组织建设相对薄弱，党员队伍素质有待提高等，针对这些问题，许勤提出了以下建议：

1、加强党组织建设，新社会组织应建立健全党组织，提高党组织的凝聚力和战斗力，要加强对党员的教育和培训，提高党员的政治素质和业务能力。

2、深化党建活动，通过开展各类党建活动，增强党员的党性修养和服务意识，促进党员之间的交流与协作。

3、推动党建与业务深度融合，新社会组织应将党建工作与业务工作紧密结合，发挥党组织的政治优势，推动组织的健康发展。

新就业群体的党建工作

随着新业态的快速发展，新就业群体逐渐成为劳动力市场的重要组成部分，在新就业群体中开展党建工作，对于加强党在新领域的渗透力和影响力具有重要意义，许勤对新就业群体的党建工作进行了深入调研，并提出了以下建议：

1、加强宣传教育，通过加强宣传教育，引导新就业群体树立正确的价值观和职业观，增强对党的认同感和归属感。

2、建立健全组织体系，在新就业群体中建立健全党组织，加强党员管理，提高党组织的凝聚力和战斗力。

3、创新工作方式方法，结合新就业群体的特点和发展需求，创新党建工作方式，使党建工作更加贴近实际，更加具有针对性。

通过深入调研新经济组织、新社会组织和新就业群体的党建工作，许勤对新时代党建工作新模式有了更加清晰的认识，他认为，要加强党在新经济、新社会领域的领导地位，必须重视和加强新经济组织、新社会组织和新兴就业群体的党建工作，要创新工作方式方法，使党建工作更加贴近实际、更加具有针对性，展望未来，许勤表示将继续关注新时代党建工作的新发展、新挑战，为推进党建工作的创新发展贡献自己的力量。