杭州某公司推行4.5天工作制，弹性工作新趋势探索

杭州一公司推出创新弹性工作制度，实施4.5天工作制。这一举措旨在适应现代工作节奏和员工需求，提升员工的工作效率和满意度。通过缩短每周工作天数，公司为员工提供更加灵活的工作时间安排，有助于平衡工作和生活，提高员工的工作...

阅读全文 太软弱 4586 次浏览 2025-01-15 沈阳公司注册