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摘要:针对当前文职招聘中出现的无人报考岗位现象,这一现象反映了招聘市场供需失衡的问题。本文分析了该现象背后的原因,包括岗位需求与求职者期望不匹配、招聘信息宣传不足等。为解决这一问题,本文提出了相应的对策建议,包括优化...